尊敬的各位应聘者，我们诚挚地邀请您关注并参与永年弘济学校2024年11月30日的最新招聘活动，本次招聘旨在选拔具有激情、创新精神和教育情怀的优秀人才，共同致力于构建美好的教育生态，培养更多未来的领导者，让我们一起深入了解本次招聘的要点、要点二和要点三。

招聘背景及目的

随着永年弘济学校不断发展壮大，我们急需引进一批高素质、专业化的教育人才，以充实教师队伍，提升教育质量，本次招聘旨在选拔热爱教育事业、富有创新精神和实践能力的优秀人才，共同推动学校教育事业的蓬勃发展。

要点一：招聘职位及要求

本次招聘面向多个职位，包括但不限于教师、教育管理员等，我们寻求的候选人应具备以下基本条件：

1、教师职位：

热爱教育事业，具有扎实的学科知识和教学技能；

具备良好的沟通能力和团队合作精神；

持有相应的教师资格证书，有相关工作经验者优先。

2、教育管理员职位：

具备较强的组织和管理能力；

具备良好的沟通能力和服务意识；

熟练使用各类办公软件，有教育管理经验者优先。

要点二：招聘流程与选拔标准

本次招聘流程包括在线申请、简历筛选、面试、试讲/实操等环节，我们将根据应聘者的专业技能、实际经验、综合素质以及团队协作能力等方面进行综合评价，选拔出最适合的候选人。

1、在线申请：应聘者需通过指定渠道提交个人简历及相关材料。

2、简历筛选：人力资源部门将对收到的简历进行筛选，邀请符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试、面试等环节，以评估应聘者的专业知识、应变能力和综合素质。

4、试讲/实操：对于教师职位，我们将安排试讲环节，以评估应聘者的教学技能。

要点三：学校优势及福利待遇

1、学校优势：

永年弘济学校拥有先进的教育理念和教育设施；

我们拥有一支高素质的教师团队和专业的教育管理团队；

学校注重培养学生的综合素质和创新能力，为学生提供丰富多样的课程和活动。

2、福利待遇：

提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金制度；

提供完善的社保和公积金；

提供良好的工作环境和发展空间；

提供丰富的培训和晋升机会。

亲爱的应聘者，永年弘济学校期待您的加入，我们坚信，只有拥有激情、创新精神和教育情怀的您，才能与我们共同构建美好的教育生态，培养更多未来的领导者，请抓住这次机会，加入我们的团队，共同为教育事业贡献力量。

请您准备好个人简历及相关材料，通过指定渠道提交申请，我们的人力资源部门将尽快与您联系，安排后续的面试和试讲环节，再次感谢您对永年弘济学校的关注和支持，期待与您的相遇。

永年弘济学校，与您共创美好未来！

联系方式及渠道

1、联系方式：【填写学校人力资源部门联系电话】

2、渠道：【填写在线申请链接或邮箱】

敬请关注，永年弘济学校欢迎您的加入！