随着中国特色社会主义进入新时代，国有企业党建工作在推动企业发展、促进社会和谐方面发挥着举足轻重的作用，2017年，国有企业党建工作进一步深入，全面落实党建工作要求，成为国有企业发展的重中之重，本文旨在探讨2017年国企党建的落实情况及其对国企发展的积极影响。

国企党建的背景与重要性

国有企业是国民经济的重要支柱，其党建工作关系到企业的健康发展，在新时代背景下，落实国企党建工作，对于加强党对国有企业的领导、推动国企改革、增强企业核心竞争力具有重要意义。

国企党建2017年的主要工作

1、加强党组织建设：2017年，国有企业按照党中央要求，加强党组织建设，优化组织设置，提高党组织的凝聚力和战斗力。

2、深化理论学习：国有企业积极开展党的理论学习，加强党员干部的思想政治教育，提高党员干部的政治素质和业务能力。

3、推进党风廉政建设：加强党风廉政建设和反腐败工作，落实中央八项规定精神，营造风清气正的企业环境。

4、创新党建活动形式：结合企业实际，创新党建活动形式，丰富活动内容，提高党建工作的吸引力和影响力。

国企党建的落实措施

1、加强组织领导：建立健全党建工作领导小组，明确责任分工，确保党建工作的有效推进。

2、完善制度保障：制定和完善党建工作制度，确保党建工作的规范化和制度化。

3、强化监督检查：加强对党建工作的监督检查，确保各项措施落到实处。

4、加大宣传力度：加强党建工作宣传，提高员工对党建工作的认识和支持。

国企党建的成效与影响

通过2017年的努力，国有企业党建工作取得了显著成效，党组织的凝聚力和战斗力得到加强，党员干部的政治素质和业务能力得到提高，企业党风廉政建设得到深化，反腐败斗争取得显著成效，创新党建活动形式，丰富了活动内容，提高了党建工作的吸引力和影响力，这些成效对于推动国有企业高质量发展、增强国有企业核心竞争力具有重要意义。

展望与未来发展方向

展望未来，国有企业党建工作仍面临新的挑战和机遇，国有企业应继续加强党组织建设，深化理论学习，推进党风廉政建设，创新党建活动形式，结合企业实际，将党建工作与生产经营深度融合，发挥党建工作在推动企业改革发展中的引领作用，还应加强国际化视野，借鉴国际先进企业管理经验，不断提高国有企业党建工作的质量和水平。

2017年，国有企业党建工作取得显著成效，为国有企业的健康发展提供了有力保障，面对新时代的新挑战，国有企业应继续深化党建工作，发挥党组织在企业改革发展中的引领作用，推动国有企业实现高质量发展。